TRẮC NGHIỆM NỘI SOI TƯ DUY
MINDPOWER
Click Đăng Ký ngay để nhận phần quà tặng lên đến 2.500.000 từ UPOWER
TẠI SAO BẠN CHƯA THÀNH CÔNG?
Không hẳn là sự cố gắng & nỗ lực của bạn chưa đủ lớn...
Không hẳn là kiến thức của bạn chưa đủ nhiều...
CÓ BAO GIỜ BẠN TỰ HỎI?
Bạn có một nền tảng
Kiến thức & Kỹ năng tốt nhưng sự nghiệp vẫn chưa "cất cánh" như kỳ vọng?
Bạn là người chăm chỉ
Cẩn trọng & luôn được đánh giá cao trong công việc nhưng kết quả vẫn luôn ‘’nghèo nàn’’ & không thể đột phá?
Đã nhiều lần bạn tiếc nuối
Vì vụt mất một cơ hội nào đó mặc dù sau đó, khi nhìn lại, bạn thấy rõ ràng rằng ‘’mình đã quyết định sai’’. Điều gì khiến bạn luôn do dự khi đưa ra các quyết định?
Bạn biết rằng
Mình là người có khả năng & bạn cũng biết rằng mình ‘’sai’’ ở đâu đó nhưng không thể tìm ra đâu là vấn đề & luôn bị ám ảnh bởi một điều ‘’Thành công, tôi phải làm sao???’’
TƯ DUY CỐ ĐỊNH & TƯ DUY PHÁT TRIỂN
5 KHÍA CẠNH CỦA TƯ DUY
- LEARNING | HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
- BOUNCE BACK | SỰ KIÊN ĐỊNH & BỀN BỈ
- RISK TAKING | CHẤP NHẬN RỦI RO
- FORWARD | SỰ LINH HOẠT & THÍCH NGHI
- PRIDE | LÒNG TỰ TÔN
GIẢI PHÁP LÀ GÌ?
MINDPOWER là CÔNG CỤ TRẮC NGHIỆM như một phương pháp ‘’nội soi tư duy’’ dùng để ĐO LƯỜNG & ĐÁNH GIÁ tư duy của mỗi cá nhân vô cùng chính xác. Bằng việc trả lời 40 CÂU HỎI liên quan trực tiếp đến hành vi, những quyết định hay những sự việc gắn liền với bạn trong cuộc sống và công việc, một BÀI BÁO CÁO khoảng 30 trang được tạo ra bởi phần mềm MINDPOWER, sẽ cung cấp kết quả sau khi phân tích 5 KHÍA CẠNH quan trọng nhất trong TƯ DUY mà có ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công của bạn
BỘ 40 CÂU TRẮC NGHIỆM TIÊU CHUẨN
Hướng dẫn làm bài
- Có 40 câu hỏi, mỗi câu hỏi có 3 phát ngôn khác nhau.
- Vui lòng xếp hạng các phát ngôn từ 1 ("Giống tôi nhất" hoặc "Đồng ý nhất"), đến 3 ("Ít giống tôi nhất" hoặc "Ít đồng ý nhất").
- Cách chọn: Nắm giữ câu muốn chọn => sau đó kéo lên vị trí muốn xếp hạng.
- Thông thường, sẽ mất khoảng 25 đến 30 phút để hoàn thành bài đánh giá. Vui lòng đảm bảo rằng bạn không bị gián đoạn trong suốt quá trình thực hiện đánh giá.
- Một số phát ngôn có thể sẽ không hoàn toàn phù hợp với bạn, nhưng vẫn cần được xếp hạng.
- Căn cứ vào suy nghĩ của bạn về tình hình công việc để đánh giá, không phải về tình hình cá nhân.
- Không có câu trả lời đúng hoặc sai.
Phân tích chính xác các khía cạnh của Bánh Xe Tư Duy
BÀI BÁO CÁO MINDPOWER GIÚP ÍCH GÌ CHO BẠN?
- 01. Điểm mạnh & Điểm yếu trong tư duy của bản thân
- 02. HỆ LỤY NẾU TƯ DUY KHÔNG CẢI THIỆN
- 03. KHUYẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP
- 04. XÂY DỰNG NỀN TẢNG TƯ DUY PHÙ HỢP
- 05. SẴN SÀNG CHO CÁC CƠ HỘI MỚI
